V súčasnosti tvoria ženy 67 % dozornej rady spoločnosti HORNBACH Holding AG & Co. KGaA a polovicu predstavenstva. V šesťčlennom predstavenstve najväčšej dcérskej spoločnosti HORNBACH Baumarkt AG sú 2 ženy.
S náležitým prihliadnutím na existujúce pracovné zmluvy a pri ich rešpektovaní chceme posilniť rozmanitosť na riadiacich úrovniach pod predstavenstvom spoločnosti HORNBACH Baumarkt AG.
Do roku 2026/27 sme si preto stanovili za cieľ obsadiť aspoň 25 % pozícií na týchto úrovniach ženami. V Českej a Slovenskej republike sa už teraz môžeme pochváliť dokonca 33 % zastúpením žien v riadiacich funkciách.
Aby sme zamestnancom poskytli neutrálnu pôdu, na ktorej môžu riešiť náročné situácie, zriadili sme kanceláriu ombudsmana, ktorý je kontaktnou osobou pre všetkých našich zamestnancov. Jeho hlavnou úlohou je sprostredkúvať a rozhodovať v prípade nedorozumení a konfliktov. Služby nášho interného ochrancu práv využíva celá naša skupina a medzi zamestnancami sa teší vysokej miere akceptácie.
